精益培訓服務流程

1、培訓需求分析

接到客戶培訓委托后,諧誠公司將安排顧問與客戶進行探討和溝通,充分理解客戶需求。

2、問題診斷

顧問至客戶企業處深入調研,描述現象、確認問題。

3、培訓方案制定

根據對客戶情況的理解和分析,結合諧誠公司培訓經驗,為顧客提出培訓建議書,包括:對客戶問題的理解、培訓建議方案、培訓實施方式、效果跟蹤等。

4、課程設計

諧誠公司顧問將結合客戶的培訓目標和需求,進行課程設計,確定培訓內容及培訓方式。

5、培訓講師確定

諧誠公司將根據講師的知識背景、授課風格、授課經驗、客戶培訓需求、培訓內容、培訓對象等確定培訓講師。

6、培訓實施

培訓講師以客戶需求為中心,通過靈活多樣的培訓方式,將豐富的培訓內容展現給學員。

7、培訓效果跟蹤

培訓結束后,諧誠公司將與客戶公司以及參訓人員保持聯系和關注。


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